• фэйсбук
  • тыкток (2)
  • LinkedIn
  • інстаграм

Чэнду Івэй Новая энергетычная аўтамабільная кампанія, ТАА

Вітаем новых йівейцаў: 21-ы этап рэгістрацыі завершаны

Нядаўна Yiwei Auto вітала новую хвалю таленавітых супрацоўнікаў! З 27 па 30 кастрычніка Yiwei Auto правяла 4-дзённую праграму адаптацыі ў сваёй штаб-кватэры і на вытворчым заводзе ў Чэнду.

14 новых супрацоўнікаў з тэхналагічнага цэнтра, маркетынгавага цэнтра, пасляпродажнага абслугоўвання і іншых аддзелаў прайшлі паглыбленае навучанне з амаль 20 кіраўнікамі вышэйшага звяна, пачаўшы шлях росту і трансфармацыі.

Навучанне ў штаб-кватэры Чэнду

клас 1

Праграма была распрацавана, каб даць новым супрацоўнікам глыбокае разуменне галіны і нашых прадуктаў, паскорыць інтэграцыю ў каманду і палепшыць прафесійныя навыкі. Праз заняткі ў класе, сесіі пытанняў і адказаў, наведванне вытворчых прадпрыемстваў, практычную працу і ацэнкі ўдзельнікі даследавалі карпаратыўную культуру, рынкавыя тэндэнцыі, веды аб прадуктах, фінансы, бяспеку і правілы, што дэманструе імкненне Yiwei Auto развіваць таленты і ствараць моцныя каманды.

Прафесары Івэй

На працягу ўсіх заняткаў удзельнікі былі цалкам занятыя — уважліва слухалі, рабілі ўдумлівыя нататкі і актыўна ўдзельнічалі ў дыскусіях. Нашы старэйшыя кіраўнікі шчодра дзяліліся сваім вопытам, цярпліва і зразумела адказваючы на ​​кожнае пытанне. Пасля заняткаў стажоры працягвалі паўтараць матэрыял і старанна рыхтавацца да ацэнак.

3

У Yiwei Auto мы выступаем за навучанне на працягу ўсяго жыцця. Мы заахвочваем кожнага члена каманды вучыцца ў настаўнікаў, экспертаў галіны і калег, успрымаючы рост як агульны шлях да дасканаласці.

Наведванне фабрыкі на месцы

Заключны этап праграмы адаптацыі прайшоў на вытворчым заводзе Yiwei Auto ў Чэнду. Пад кіраўніцтвам кіраўніцтва вышэйшага звяна стажоры наведалі завод, каб азнаёміцца ​​з яго арганізацыйнай структурай і вытворчымі працэсамі. Пад кіраўніцтвам экспертаў яны таксама прынялі ўдзел у практычных вытворчых мерапрыемствах, паглыбіўшы сваё разуменне прадукцыі кампаніі.

Каб павысіць узровень ведаў аб тэхніцы бяспекі на працоўным месцы, дырэктар завода правёў інструктаж па тэхніцы бяспекі і вучэнні па тушэнню пажару, а затым здаў строгі пісьмовы экзамен.

на месцы 2 на месцы 3 Завод на месцы1 на месцы4 на месцы5

Прывітальны абед

прывітальны абед1 прывітальны абед2

Талент — гэта краевугольны камень устойлівага росту і ключ да рэалізацыі нашай стратэгіі. У Yiwei Auto мы выхоўваем нашых супрацоўнікаў, дапамагаючы ім расці разам з кампаніяй, адначасова спрыяючы пачуццю прыналежнасці і агульнай мэты — будуючы разам трывалае прадпрыемства.

фота

Час публікацыі: 06 лістапада 2025 г.